BUT en Apprentissage
(Bachelor Universitaire de Technologie)

Gestion des Entreprises et Administrations (GEA)

(1ère Année Commune)

Label BUT
Plus d'Infos
Budget
Comptabilité
Fiche RNCP 35375 / 35376 / 35377 / 35378
Domaine(s)
Recrutement
Réussite
Ouverture en 2021
Lieu de Formation IUT Metz
Contact Pédagogique 03 72 74 84 50

iutmetz-gea-sec [at] univ-lorraine.fr

Infos Apprentissage Contactez-nous

Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) est un diplôme national de grade Licence qui répond à un programme national. Il se déroule en 3 ans, soit 6 semestres.

Il forme des gestionnaires polyvalents capables d’appréhender l’environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l’échelle nationale et/ou internationale. Il s’agit d’apporter à ces gestionnaires des connaissances approfondies en droit, en techniques comptables et fiscales ainsi qu’en management afin de leur permettre de contribuer au pilotage des organisations à chacune des phases de leur développement. Il s’agit aussi de former des professionnels prêts à intégrer les nouveaux enjeux des organisations liés notamment au développement durable, à leur responsabilité sociétale et à leur éthique, ainsi qu’aux mutations technologiques.

L'alternance en contrat d'apprentissage est possible dès la première année du BUT.

A l'IUT de Metz, quatre parcours de spécialisation sont proposés sur les deux dernières années du BUT :

Métiers/Insertion

L'insertion professionnelle immédiate après le BUT est possible car ce diplôme technologique est professionnalisant.

Les métiers visés sont :

  • Collaborateur d'expert-comptable
  • Chargé de portefeuille
  • Responsable de paie
  • Assistant au DRH
  • Gestionnaire de recrutement
  • Gestionnaire de formation
  • Chargé de projet
  • Responsable de business unit
  • Responsable des achats et des ventes
  • Responsable blockchain
  • Manager polyvalent
  • Créateur d'entreprise

Données d'Insertion

Compétences

 Le BUT GEA est composé d'un socle commun centré sur le domaine de la Gestion, composé de 3 compétences :

  • Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
    • en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques,
    • en identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l’identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents,
    • en présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l’organisation.
  • Aider à la prise de décision
    • en utilisant efficacement un système d’information de gestion adapté,
    • en utilisant des outils notamment numériques pertinents,
    • en interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives,
    • en respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l’organisation.
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation
    • en mettant en oeuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe,
    • en participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs,
    • en mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l’organisation,
    • en contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l’organisation,
    • en appréciant la cohérence de la stratégie de l’organisation à l’aide d’outils de diagnostic interne et externe pertinents.

Les autres compétences sont spécifiques aux différents parcours :

  • Parcours GC2F : Gestion Comptable, Fiscale et Financière (voir les compétences)
    • Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation
    • Evaluer l'activité de l'organisation
  • Parcours GPRH : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (voir les compétences)
    • Gérer l'administration du personnel
    • Gérer le développement des ressources humaines
  • Parcours GEMA : Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités (voir les compétences)
    • Concevoir la stratégie de création de valeur
    • Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
  • Parcours CG2P : Contrôle de Gestion de Pilotage et de la Performance (voir les compétences)
    • Concevoir des outils de contrôle de gestion
    • Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation 

Public concerné

Bac Général : Tout type

Bac Technologique : STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) voire autre en fonction du dossier

Bac Professionnel : compatible avec le domaine de formation

Enseignements

Semestre 1 : Ressources programmées (cours)

  • Environnement économique
  • Environnement juridique
  • Ressources humaines
  • Management d’activités
  • Environnement sociologique
  • Fiscalité
  • Comptabilité
  • Outils mathématiques de gestion 
  • Outils numériques de gestion
  • Finance
  • Gestion de projet
  • Psychologie sociale
  • Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle
  • Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle 
  • Projet Personnel et Professionnel

Semestre 1 : Situations d’apprentissage et d’évaluation (projets)

  • Situer une organisation dans son environnement
  • Mettre en œuvre une organisation comptable et fiscale
  • Construire une posture professionnelle
  • PORTFOLIO

Semestre 2 : Ressources programmées (cours)

  • Environnement économique
  • Environnement juridique 
  • Ressources humaines
  • Management d’activités
  • Fiscalité
  • Comptabilité
  • Outils mathématiques de gestion
  • Outils numériques de gestion
  • Contrôle de gestion
  • Finance
  • Psychologie sociale
  • Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle
  • Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle
  • Projet Personnel et Professionnel

Semestre 2 : Situations d’apprentissage et d’évaluation (projets)

  • Contribuer à la gestion d’une organisation en fonction de ses besoins
  • Identifier l’impact des décisions de gestion sur la performance de l’organisation
  • Stage
  • PORTFOLIO

Semestres 3 à 6 :  Voir les pages dédiées aux 4 parcours :

Poursuite d'études

A l'issue d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, la poursuite d'études est possible en :

  • Masters

  • Écoles de commerce

  • Licence professionnelles