Master en Apprentissage

Management sectoriel

Parcours

Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social (MOSS)

(2ème année)

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Label Master
Plus d'Infos
Management
Management sanitaire
Fiche RNCP 35911
Domaine(s)
Biologie / Santé
Commerce / Marketing / Management
Recrutement
Master 1 ou Bac +4
Réussite
94,4 %
Lieu de Formation
IAE Nancy
Contact Pédagogique
jean-philippe.nau@univ-lorraine.fr
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Le master MOSS prépare aux postes d’encadrement et de direction dans des structures - privées ou publiques - des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il vise à apporter des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans tous les pans de la gestion d’un établissement (stratégie, gestion des ressources humaines, conduite du changement, gestion budgétaire, démarche qualité, management de projet…). Pour ce faire, il s’appuie sur une équipe mêlant praticiens et universitaires provenant de différentes disciplines (gestion, psychologie, sociologie).

Métiers/Insertion

  • Cadre hospitalier,
  • Directeur d’établissement ou service social ou médico-social,
  • Directeur de pôle,
  • Chef de projet, de mission.

Compétences

  • Élaborer une vision stratégique adaptée au secteur,
  • Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management adapté au secteur,
  • Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management adaptés au secteur,
  • Mettre en œuvre des Règles, Normes et démarches Qualité adaptées au secteur,
  • Développer une culture managériale et organisationnelle liée au secteur.

Public concerné

Master 1 : Management des Organisations du secteur Sanitaire et Social (admission de droit pour le les étudiants titulaires du Master 1 de l’IAE Nancy), Master 1 équivalent dans le champ sanitaire, social ou médico-social (sélection sur dossier et entretien).

Enseignements

Initiation à la recherche (40h - 6 ECTS)
(Conduite d’un projet de recherche, analyses organisationnelles)

Cadres juridiques & institutionnels (40h - 6 ECTS)
(Contexte institutionnel et transformation de l'action publique, Cadre juridique et institutionnel des établissements su secteur sanitaire et social)

Stratégies et modes de gouvernance dans les établissements du secteur sanitaire et social (45h - 6 ECTS)
(Gouvernance et management stratégique, Communication de crise)

Pilotage de la performance (45h - 6 ECTS)
(Principes et méthodes de la démarche budgétaire, Principes & méthodes du contrôle gestion appliqué secteur sanitaire et social)

Management des Hommes et des équipes secteur sanitaire et social (40h - 6 ECTS) 
(Management des équipes, Gestion dynamique des ressources humaines)

Apprentissage et mémoire professionnel (25h - 12 ECTS) 
(Mémoire professionnel, Recueil et analyse de données) 

Mise en oeuvre des politiques d’actions sectorielles (45h - 6 ECTS)
(Enjeux et problématiques des politiques catégorielles et sectorielles, Nouveaux outils de management dans les établissements sanitaires et médico-sociaux : logistique et système d'information)

Pilotage des processus et de la qualité (50h - 6 ECTS)
(Manager des processus et des projets par la valeur, Audit, Qualité, Risk management et certification)