Master en Apprentissage
Administration économique et sociale
Parcours
Conseil Economique et Contrôle Organisationnel (CECO)
(2ème année)
Fiche RNCP | 39011 |
Domaine(s) | |
Recrutement | |
Réussite |
Ouverture en 2024
|
Lieu de Formation | |
Contact Pédagogique | 03 72 74 75 50
francois.lormant [at] univ-lorraine.fr cassandra.millet [at] univ-lorraine.fr |
Infos Apprentissage | Contactez-nous |
Métiers/Insertion
Métiers/Insertion
- Gestionnaire,
- Contrôleur de gestion,
- Contrôleur interne,
- Contrôleur externe (auditeur externe),
- Chargé d’études économiques,
- Conseiller en développement local,
- Consultant
Compétences
Compétences
- Constituer, gérer et traiter de façon régulière ou à la demande (études ponctuelles) un réseau d'informations
- Sélectionner l'information pertinente, l'analyser, l'interpréter et suivre les évolutions
- Analyser et synthétiser un ensemble de données
- Mettre en place un système de tableaux de bord de gestion
- Suivre l'activité en collectant les informations auprès des directions opérationnelles
- Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions
- Mettre en place des procédures relatives aux diverses activités de l'organisation afin de réduire les risques
- Gérer un budget
- Encadrer une équipe
- Analyser un bilan (analyse financière)
- Etablir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens
- Elaborer et adapter en permanence les outils d'analyse, les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion à l'aide de traitements informatiques