Master en Apprentissage
Design
Parcours
Innovation et Design Évalués par les Usages (IDEAS)
(2ème année)
| Fiche RNCP | 34439 |
| Domaine(s) | |
| Recrutement | |
| Réussite |
Ouverture en 2022
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| Lieu de Formation | |
| Contact Pédagogique | 03 72 74 35 38
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| Infos Apprentissage | Contactez-nous |
Le parcours-type IDEAS du master Design a pour objectif de former des cadres maîtrisant l’ingénierie de l’innovation en mettant l’accent sur le design de produits, d’organisations et de services, de la génération de concepts à la réalisation de prototypes (créativité, design thinking, prototypage rapide, tests d’usage, management de l’innovation, conception de filière industrielle, gestion des connaissances, gestion de projets agiles …).
Métiers/Insertion
Métiers/Insertion
- Responsable R&D,
- Chef de projets en innovation,
- Responsable amélioration continue en production,
- Consultant en management de l’innovation.
Compétences
Compétences
- Susciter la créativité et l’innovation (du besoin et de l’idée au concept nouveau),
- Concevoir un produit : Passer d’un concept à un prototype fonctionnel en intégrant les contraintes d’usage, industrielles, économiques, écologiques,
- Évaluer les solutions et justifier les choix de conception,
- Maîtriser le design centré sur l’humain (social, ergonomique, affectif …),
- Piloter et évaluer un processus de développement de nouveaux produits, services ….
- S’organiser pour entreprendre et innover S’intégrer dans un groupe interdisciplinaire et international,
- Formaliser et exploiter les informations sur tout le cycle de vie,
- Mobiliser les ressources d’un champ scientifique et technique liée au design (formation à / par la recherche).
Public concerné
Public concerné
Master 1 : admission systématique pour les étudiants ayant validé le M1 Design, et admission sur dossier pour les étudiants issus d’un M1 (ou équivalent reconnu), principalement dans les domaines des Sciences, des Technologies, et du Design.
Enseignements
Enseignements
Design de filière industrielle et ingénierie de l'innovation (60h)
(Intelligence économique, prospective de filière industrielle, Management Ressources Technologiques, capacité à innover, Ingénierie de l'innovation, Analyse des besoins clients (RARe, PESTEL))
Design organisationnel (30h)
(Modélisation des processus et des compétences, Modélisation des connaissances en innovation)
Méthodes agiles pour le design (30h)
(Gestion de projets agiles en open innovation, Méthodes d’évaluation multicritères de projets et produits)
Management du talent créatif (45h)
(Méthodes et outils d’animation de groupe : MBTI, Management d’équipes, Atelier de créativité : 48h pour Innover, Protection du talent créatif)
Design thinking et évaluation par les usages (45h)
(De la génération de l’idée au concept attendu et réaliste, Du concept réaliste au prototype fonctionnel, Évaluation par et pour l'usage, utilisant l'UX)
Formations et ateliers INGEXYS (78h)
(Créativité et innovation en ingénierie, Ingénierie en contexte incertain - cyndinique, Pensée Système (System Thinking), Ingénierie Collaborative-Méthodes et Outils INGEXYS, Atelier Design Éco-systémique, Atelier Ingénierie Système, Atelier Activité intégratrice Master Design)
Paradigmes et méthodologie de recherche en innovation (30h)
(Méthodologie de recherche appliquée à l'innovation, Atelier d’écriture scientifique et de publications, Adaptation au milieu professionnel, Design fonctionnel des matériaux et économie circulaire)
Adaptation au milieu professionnel (30h)
Design fonctionnel des matériaux et économie circulaire (15h)