Licence Pro en Apprentissage
Gestion et Développement des Organisations, des Services Sportifs et de Loisirs
Parcours
Gestion et Développement des Organisations, des Services Sportifs et de Loisirs (GDOSSL)
| Fiche RNCP | 35948 |
| Domaine(s) |
Biologie / Santé
Droit / Economie / Gestion / Finance
Tourisme / Loisirs / Sports
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| Recrutement |
Bac +2
Bac +3
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| Réussite | |
| Lieu de Formation |
UFR SciFA - Metz
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| Contact Pédagogique | 03 72 74 89 08
scifa-apprentissage-contact [at] univ-lorraine.fr |
| Infos Apprentissage | Contactez-nous |
La Licence Pro Gestion et Développement des Organisations, des Services Sportifs et de Loisirs (GDOSSL) a pour but de former des cadres polyvalents capables d’assumer des missions d’encadrement, de gestion et de management dans les structures sportives publiques ou privées spécialisées dans les activités physiques et sportives au sens large, de démarcher de nouveaux publics pour accroître l’attractivité d’un club, d’une salle de sports...
Sur le plan professionnel, il s’agit d’une part de développer des compétences de gestion d’équipes, d’organisations, de marketing d’événements sportifs et culturels, de communication, d’économie et de pilotage de projet. Les étudiants acquièrent également des connaissances générales et professionnelles sur les finances, la fiscalité et la gestion de l’entreprise, et le droit du travail.
Métiers/Insertion
Métiers/Insertion
- Agent de développement sportif
- Coordonnateur de projet
- Gestionnaire de structures sportives
- Chargé de mission
- Chef de projet
- Assistant de direction
- Agent commercial
- Directeur de structures sportives
- ...
Types de structures :
- Associations
- Collectivités publiques
- Clubs professionnels
- Prestataires d’évènements
- Structures privées
- Société d’économie mixte
- Structure de remise en forme
- ...
Compétences
Compétences
Développement d’une organisation :
- Analyser et évaluer la situation générale d’une structure
- Utiliser des outils d’observation et de recueil de données quantitatives et qualitatives
- Concevoir et piloter un projet de développement
- Construire, piloter et gérer des partenariats
- Manager une stratégie de développement et de promotion
- Structurer les relations externe en respectant les connaissances réglementaires et juridiques
- Réaliser des actions de communication
- Concevoir et mettre en œuvre des événements
Gestion administrative :
- Organiser et optimiser la gestion administrative interne
- Coordonner une équipe administrative
- Créer et communiquer de l'information en interne
- Concevoir et gérer des plannings d’installations ou de services
- Gérer la relation administrative et la communication avec les publics et les usagers
- Optimiser les outils bureautiques et informatiques pour faciliter la gestion (base de données, mailing, planning, traitement de texte)
Gestion RH et financières :
- Réaliser un bilan comptable
- Construire un budget en cohérence avec le projet, l’équilibre financier et les normes en vigueur
- Optimiser la gestion humaine et matérielle
- Organiser et réguler le fonctionnement d'une équipe
Public concerné
Public concerné
- Etudiants issus de L2 (2ème année de licence) mention STAPS
- Etudiants ayant un diplôme de niveau bac + 2 avec une expérience professionnelle dans le domaine couvert par la licence (BEES 2, DEUST Métier de la forme, etc.)
- Formation continue pour les salariés de structures sportives (diplômés d’état), les salariés en reconversion ou en congé individuel de formation, les demandeurs d’emplois dans le cadre de l’appel d’offre régional
Enseignements
Enseignements
Gestion des organisations
(Connaissance de la Gestion et de l’Organisation, Règles statutaires, Gestion financière et comptable, Analyse budgétaire et Contrôle des coûts)
Gestion de l'événement
(Méthodologie de projet, Elaboration de cahiers des charges, Partenariat, Communication, Impact économique)
Marketing appliqué
(Marché, Perspectives, Produit commercial, vente, Economie du marché appliquée aux domaines spécifiques)
Approche juridique
(Droit du sport, Droit du travail et de la Sécurité sociale, Sécurité et Protection des usagers et Droit de la responsabilité)
Gestion opérationnelle
(Logistique, Qualité, Certification et sécurité, Exploitation de bases de données et de tableaux de bord, Gestion des aléas, Assurances et responsabilités)
Connaissance du secteur sportif et des activités de loisirs
(Approche Pratique et Théorique des milieux professionnels, Collectivités territoriales et Associations, Connaissance des différents types de motricité mis en jeu, Effets sur la santé, Pratiques de remise en forme, Ethique et enjeux de la pratique sportive, Matériel sportif)
Communication
(Langues étrangères, Stratégies de communication, Expression écrite et orale, Informatique et Multimédia)