Diplôme d'Ingénieur en Apprentissage
Ingénieur de l'ENSGSI
Spécialité
Génie des Systèmes et de l'Innovation
(2ème et 3ème Année)
| Fiche RNCP | 37543 |
| Domaine(s) | |
| Recrutement | |
| Réussite | |
| Lieu de Formation | |
| Contact Pédagogique | 03 72 74 35 07
celine.droy [at] univ-lorraine.fr |
| Infos Apprentissage | Contactez-nous |
L’ENSGSI forme de futurs ingénieurs-managers éthiquement responsables créatifs, entreprenants, entrepreneurs, familiarisés aux enjeux industriels, économiques, sociaux, humains, environnementaux… liés à la mondialisation, imposant à toute organisation d’évoluer, de se réorganiser, de repenser ses modèles de développement.
Que vous souhaitiez rejoindre une entreprise digitale, travailler en industrie ou que les thématiques d’innovation durable vous tiennent à cœur, nos parcours vous permettent de réaliser vos projets.
En plus du solide bagage scientifique, technique, technologique et managérial nécessaire, l’ENSGSI apporte à ses élèves-ingénieurs une approche compétences leur permettant d’être immédiatement opérationnels : pédagogie par l’action, projets et missions avec des entreprises, auto-apprentissage, développement des aptitudes managériales, soft skills…
Choisir le métier qu’ils aiment et l’exercer dans le secteur d’activité, l’entreprise , le pays… qui leur plait, c’est le privilège des ingénieur « GSI » !
Chaque année, plus de 70% des étudiants de l’ENSGSI sont embauchés avant la fin de leur mission de fin d’études.
Un format innovant : la « FISEA » (Formation Initiale sous Statut Étudiant puis Apprenti) permet de bénéficier d’une immersion progressive dans le monde de l’entreprise.
- 1ère année sous statut étudiant à temps plein à l’école pour acquérir les fondamentaux
- 2e et 3e années en alternance en entreprise pour développer les compétences opérationnelles
Métiers/Insertion
Métiers/Insertion
Principaux Secteurs d'Activité :
- Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire
- Sociétés de conseils et bureaux d’études
- Activités informatiques et services d’information
- Construction – BTP
- Transports
- Activités financières et assurances
- Industrie chimique et pharmaceutique
- ...
Métiers cibles :
- Ingénieur développement (produits/process)
- Ingénieur méthodes/bureau d’études
- Ingénieur production/exploitation
- Ingénieur QSE, ingénieur RSE
- Ingénieur amélioration continue
- Ingénieur RD/RID
- Ingénieur travaux
- Ingénieur technico-commercial
- Ingénieur d’affaires
- Ingénieur projet et chef de projet (innovation, lean management, logistique, systèmes d’information...)
- Directeur de programme/de services/de site
- Consultant
- Dirigeant/PDG
- Entrepreneur
- ...
Compétences
Compétences
- Collecter, Traiter et Diffuser des données et de l'information
- Maitriser les sciences pour l'ingénieur nécessaires aux métiers de l'innovation
- Elaborer et Implémenter des processus d'innovation (Produits, Services,...)
- Structurer et Piloter un projet
- Dimensionner et Optimiser le fonctionnement de systèmes complexes de production et de la supply-chain associée
- Réaliser un diagnostic multi-échelle et multi-dimensionnel des écosystèmes et de leur dynamique d'évolution
- Promouvoir et Mettre en oeuvre les principes du développement durable et de la responsabilité sociétale
- Mettre en oeuvre et Piloter un système de management de l'innovation
- Exercer un leadership collaboratif
Public concerné
Public concerné
Cycles préparatoires scientifiques
BUT : Scientifiques
Licence/Licence Pro : Scientifiques
Une présélection des candidats est faite sur dossier. Les personnes retenues passent ensuite un entretien.
Pour pouvoir faire de l'apprentissage, les étudiants de 1ère année, ayant émis ce souhait dès l'entretien, devront signer un contrat d’apprentissage pour la 2ème et la 3ème année.
Enseignements
Enseignements
1ère année (Etudiant)
- Sciences et Modélisations : Analyse et Traitement de l'Information, Mathématiques et Informatiques appliquées, Transferts de chaleur et de masse, Mécanique du solide, Matériaux, Outils statistiques, Modélisation et Méthodes numériques, Mécanique des Fluides, Génie des Procédés, TP (Mécanique-Energétique, Génie Chimique et Procédés)
- Ingénieries de spécialités : Introduction à l'approche système, Créativité, Bases de la gestion de projet, Cahier des charges fonctionnel/Management par la valeur, DMAIC - Outils de résolution de problèmes, Bases en prévention des risques pro, Ingénierie de l'Innovation, Introduction aux systèmes mécatroniques, Techniques financières, Economie, Simulation entrepreneuriale, Modélisation des processus, Informatique appliquée
- Compétences Managériales et Développement personnel : Histoire des Sciences, Séminaire Sport-Management, Techniques de réunion et gestion de conflits, Communication non verbale, Intelligence collective/Management d'Equipe, Langues vivantes, Préparation à l'alternance
- Challenge Innovation : "48 heures pour faire vivre des idées®"
- Projet : Projet industriel "Amélioration de l'existant"
2ème année (Alternance)
- Sciences et Modélisations : Intéractions Matériaux/Procédés, Conception de procédés, Opérations unitaires mécanique appliquées, Systèmes à événements discrets, Contrôle des systèmes linéaires continus, Prévention des risques, Méthodes d'aides à la décision
- Ingénieries de spécialités : Ingénierie de l'Innovation, Analyse stratégique des acteurs, Propriété intellectuelle et Conception inventive, Tableaux de bord, Management de la qualité et de l'environnement, Ingénierie Système Basée sur les Modèles (MBSE),
- Compétences Managériales et Développement personnel : Ethique de l'ingénieur, Management d'équipe, Communication non verbale, Connaissance de soi et projet professionnel (MBTI), Langues vivantes
- Challenge Innovation : "48 heures pour faire vivre des idées®" version internationale
- Projet : Projet industriel "Lancement Activité innovante"
3ème année (Alternance)
- Sciences et Modélisations : Dégradation et protection, TP (Matériaux, Génie des procédés), Elaboration de matériaux (Solidification, Procédés et Propriétés des polymères), Conception par matériaux fonctionnels (Functional material design)
- Ingénieries de spécialités : Méthodes agiles et Gestion de projet Scrum, Lean 6 Sigma, Conception et évaluations itératives, Ingénierie de l'Innovation, Analyse des coûts/Choix des investissements
- Compétences Managériales et Développement personnel : Projet d'humanités scientifiques, Communication non verbale, Gestion du trac, Connaissance de soi et projet professionnel, Langues vivantes et interculturalité, Evaluation et auto-évaluation des compétences, Management et prise de décision, Projet professionnel et Stratégie de réseau
- Pilotage de l'Innovation : Outils du chef de projet (Du business plan à la réalisation), Intelligence collective en milieu complexe, Pilotage des entreprises innovantes, Recherche-Innovation-Développement, Open innovation et collaborations internationales
- Challenge Innovation : "72 heures pour innover en mode AGILE"
- Compétences supports aux métiers de l'Innovation : Droit (Affaires, Travail, Entreprise), Project Data Analyst, Analyse du cycle de vie, Economie sociale et solidaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Option au choix : Stratégie d’innovation et intelligence numérique, Repenser l’organisation industrielle, Aide à la décision pour les territoires et filières durables
- Projet : Projet industriel "Développement Activité innovante"